扣500违法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资。若被扣，可投诉劳动监察。不及时处理，可能影响员工权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资违法。操作：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况；3. 若未解决，准备材料提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若证据确凿，可先向劳动监察大队投诉；若问题复杂，建议提起劳动仲裁，以法律手段维权。
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