某某暑假只放一个月，是否违反了规定？

私立中学暑假只放一个月不一定违规，需参照当地教育部门规定。分析：是否违规需根据当地教育部门对暑假时长的具体规定来判断。若规定中明确了暑假应达到的最短时长，且该时长超过一个月，则学校仅放一个月暑假可能违规。反之，若规定未明确具体时长或所定时长不超一个月，则学校行为不违规。提醒：若学校缩短假期导致学生权益受损，或引发家长广泛不满，表明问题较严重，应及时向教育部门反映。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是向学校了解暑假安排的具体依据，并对照当地教育部门规定自行判断；二是直接向当地教育部门咨询或举报，由教育部门进行调查处理。选择方式时，若对规定较为熟悉且学校态度开放，可选择第一种方式；若对规定不了解或学校不予配合，建议直接采取第二种方式。
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具体操作：1.若选择向学校了解，可书面或口头向学校教务处或行政管理部门提出疑问，要求学校提供暑假安排的具体依据，并对照当地教育部门规定自行评估合规性。2.若选择向教育部门咨询或举报，应先收集学校暑假安排的相关信息，包括放假时间、课程安排等，然后向当地教育部门提交书面咨询或举报材料，明确表述学校可能存在的违规行为，并附上相关证据。教育部门在收到材料后会进行调查，并根据调查结果作出处理决定。3.在处理过程中，应保持沟通渠道畅通，及时关注学校和教育部门的反馈，以便根据情况调整策略。若教育部门认定学校违规，应督促学校整改；若学校行为合规，也应理解并接受。