周六周日扣双倍工资合法吗?

台州法律咨询 2025-05-24
周六周日扣双倍工资不合法。依据《劳动法》,扣双倍工资违法,单位只能扣除请假工资。若被违法扣除,可能影响员工权益及收入。
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周六周日扣双倍工资不合法。处理方式:1. 与单位沟通,要求补发被扣工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、聊天记录等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身合法权益。
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对双倍扣工资,可协商补发或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,协商无果后再考虑法律途径,以确保权益得到维护。
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