大货车司机突发脑梗，雇主需承担工伤责任。根据《工伤保险条例》，脑梗如属工伤，雇主需及时救治并申报工伤。未及时申报或处理，可能导致员工权益受损，雇主面临法律追责及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需负责。具体操作：1.立即送医救治，确保司机生命安全；2.一个月内向人社局申报工伤，逾期则由员工或其亲属申请；3.配合劳动能力鉴定，按结果支付工伤保险待遇；4.承担治疗期间工资福利及可能的伤残津贴、就业补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式有及时救治、申报工伤及赔偿。选择处理方式时，应首先确保员工得到及时医疗救治，随后按规定程序申报工伤，并根据工伤认定结果承担相应的赔偿责任。
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