试用期被辞退无需写离职单。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时应出具证明，并办理相关手续。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退不写离职单。操作：1. 用人单位直接出具解除劳动合同证明；2. 在证明中注明解除原因和日期；3. 十五日内为劳动者办理档案和社保转移；4. 确保所有手续合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退常见处理是用人单位出具解除证明。选择处理方式时，应确保符合法律规定，及时为劳动者办理档案和社保转移，避免法律纠纷。
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