您有权选择留下或离开单位。依据《劳动法》，单位分流时员工可因薪酬等变化自由选择去留。若不及时明确选择，可能影响您的权益保障，如错过补偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位分流，您可选择留下或协商离职补偿。选择时，请考虑个人职业规划、单位前景及补偿方案。若单位前景不明或补偿合理，离职可能是更佳选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位分流时，您应明确去留。若选择离开：1.与单位协商补偿方式，可优先选现金支付以确保资金安全；2.若单位提供股权或债权补偿，需评估风险后再决定；3.确保所有补偿条款写入合同，并咨询专业律师以保障权益。若选择留下，则需关注岗位、薪酬等是否变动。
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