给员工调岗,员工不愿意公司能辞退吗

员工不愿调岗，公司不能直接辞退。依据《劳动合同法》，员工有权拒绝调岗，若公司无故辞退，员工可获经济补偿。严重情况可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
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处理员工调岗拒绝的常见方式有协商、培训或调整岗位、以及依法补偿辞退。应先尝试协商，了解员工意愿；若协商无果，可考虑培训或调整至其他合适岗位；若仍无法解决，依法进行补偿并辞退。
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员工拒调岗，公司不能随意辞。操作如下：1. 与员工沟通，了解其不愿调岗原因，尝试协商解决方案；2. 若协商不成，考虑提供培训或调整至相似岗位；3. 若员工仍拒绝，且影响工作，可依法辞退并支付经济补偿。