社保已交满15年到达退休年龄，能选择继续交不办

可以选择继续缴纳社保但不立即办理退休。分析：根据我国社保法规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。但法律并未规定必须在此时办理退休，个人有权选择继续工作并缴纳社保，以增加个人账户积累，提高未来养老金待遇。提醒：若单位强制要求退休或停止缴纳社保，可能涉及违法行为。此时，问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律措施维护权益。
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具体操作：1.**协商阶段**：与单位人力资源部门沟通，表达继续工作的意愿，并了解单位政策。双方可签订书面协议，明确工作内容、薪资及社保缴纳等事宜。2.**法律途径**：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录等），请求裁决单位继续履行劳动合同或给予相应补偿。仲裁结果出来后，如单位仍不履行，可向法院提起诉讼。3.**法律咨询**：在整个过程中，建议咨询专业律师，了解自身权益，准备充分证据，确保法律程序顺利进行。同时，律师还可提供法律建议，帮助制定应对策略。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，常见处理方式有两种：一是与单位协商，达成继续工作的共识；二是若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方权益与期望。若协商失败，再考虑采取法律手段，确保自身权益不受侵害。