特殊工种提前退休后，补发的工资是什么时候开

特殊工种提前退休后，补发工资一般自退休手续办理完毕后开始。分析：根据相关政策，特殊工种因工作性质特殊，符合一定条件可提前退休。退休后，其补发的工资通常从正式办理完退休手续，即人社部门核准退休并开始享受养老金待遇之日起算。这涉及到劳动者的权益保障及养老保险制度的执行。提醒：若退休后长时间未收到补发工资，或补发工资数额与预期不符，可能表明存在问题，应及时咨询人社部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.行政途径：首先，携带个人身份证明、退休证明等材料至当地人社部门咨询窗口，详细了解补发工资的政策及发放时间。若存在疑问或未得到满意答复，可向上一级人社部门申请复核或投诉。2.法律途径：若行政途径未能解决问题，可准备相关证据材料（如退休证明、工资发放记录等），向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认补发工资的权益。若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极举证，配合法院调查。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种提前退休后补发工资问题的方式主要有两种：一是通过行政途径向人社部门咨询并申请解决；二是若行政途径无果，可考虑通过法律途径，如提起行政诉讼或劳动仲裁来维护自身权益。选择方式：选择何种方式主要取决于问题的复杂性和紧迫性。若仅为咨询或轻微纠纷，行政途径更为便捷；若涉及权益严重受损且行政途径无法解决，法律途径则更为有力。