不签劳动合同违反哪条法律
台州法律咨询
2025-05-23
不签劳动合同违反《劳动合同法》。未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资，且可能面临法律处罚。长期不签可能导致劳动关系不稳定，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不签劳动合同需处理。操作：1. 与用人单位沟通，要求签订合同；2. 若拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不签劳动合同问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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