生病不能实习怎么办

生病不能实习可申请延期或解除实习协议。分析：根据《合同法》及相关规定，若因生病无法履行实习合同中的义务，可视为不可抗力因素。实习生有权向实习单位申请延期实习或解除实习协议。需与实习单位沟通并提供相关医疗证明，确保合法合规处理。提醒：若生病导致长期无法实习，且实习单位拒绝协商，问题可能较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 延期实习：与实习单位人力资源部门联系，说明生病情况，并提供医院出具的医疗证明。双方协商确定延期实习的具体时间和条件，并签订书面协议。2. 解除实习协议：同样需与实习单位沟通，明确表达因生病无法继续实习的意愿。提供医疗证明，按照实习协议中的解除条款或双方协商的条款办理解除手续，确保解除过程合法合规。3. 特殊情况：若生病导致无法实习且涉及实习期间的薪酬、保险等问题，建议咨询专业律师，以确保自身权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理生病不能实习的问题主要有两种方式：一是与实习单位协商，申请延期实习；二是解除实习协议。选择方式：若生病是短期且可恢复，建议选择延期实习；若生病严重或长期，影响实习合同的履行，则考虑解除实习协议。