老板拖欠离职工资，我应该怎么办？

老板拖欠离职工资，你应依法维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资可申请劳动仲裁或提起诉讼，若不及时处理，可能影响你的合法权益及造成经济损失。
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老板拖欠工资，要维权。操作如下：1.与老板协商，明确表达诉求；2.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼；4.同时，可向工会寻求帮助和支持。
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处理老板拖欠离职工资，常见方式有申请劳动仲裁、提起诉讼或向工会求助。选择时，可先尝试与老板协商，无果后再考虑法律途径，工会也是很好的支持力量。