经过劳教后，如何重新计算工作工龄？
台州法律咨询
2025-06-11
劳教后工龄需重新计算，通常从重新入职日起算。依据《劳动法》，工龄计算由单位决定，不连续计算可能影响社保待遇。若单位不合并计算，将影响退休金等长期福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳教后工龄需重算。操作如下：1.了解单位工龄计算政策；2.若单位同意，申请合并计算工龄；3.若不同意，则工龄从重新入职日起算；4.确保工龄计算方式明确，避免影响未来社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳教后工龄计算方式有两种：重新计算或合并计算。选择依据单位政策和个人情况，若单位同意，可合并计算以保留连续工龄，否则需重新计算。
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