用人单位未与我签订劳动合同,还可以起诉吗?

台州法律咨询 2025-06-15
可以起诉。依据《劳动合同法》等规定,单位未签合同,劳动者有权诉讼。时效期过可能丧失部分法律权利,导致维权困难。
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可起诉。操作如下:1.准备证据,如工资单、工作证明等;2.申请劳动仲裁,阐述诉求;3.如仲裁不满,十五日内向法院起诉,提交证据材料。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先尝试劳动仲裁,对裁决不服再起诉。根据具体情况选择最适合的维权路径。

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