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岗位工资不符合预期,我应该找公司人力申诉吗?

吴亮律师2025-07-22台州法律咨询

应找公司人力申诉,或申请劳动仲裁。依据《劳动法》,公司工资不符预期可能侵害劳动权益,不及时处理会影响你的合法权益,甚至造成经济损失。
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应申诉。具体操作:1.与公司人力沟通,表达工资不符预期的诉求。2.若沟通无果,准备相关证据,向劳动监察部门投诉。3.若投诉未能解决,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据材料,等待裁决。
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常见处理方式有申诉、投诉、仲裁。首先尝试与公司人力沟通申诉;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,以确保权益得到维护。

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