底薪变更需双方协商一致，符合《劳动法》规定。未经协商单方变更无效，可能导致劳动纠纷及不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪变更常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪变更需协商。操作：1.与用人单位沟通，表达意见；2.若协商无果，收集证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。
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