律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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拆迁安置未取得房产证怎么办
拆迁安置未取得房产证，可公证交易或待房产证下发后过户。依据《城市房地产管理法》等相关规定，未取得房产证的房屋交易存在风险，应进行交易公证或待房产证下发后再交易，否则易发生“一房多卖”，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拆迁安置房无房产证，常见处理为公证交易或等房产证后过户。选择时，若急于交易可先进行公证以确保权益；若不急，则建议等房产证下发后再进行正规交易及过户，以降低风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/17
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二手车分期贷款是怎样的
二手车分期贷款是购车者以分期方式支付车款。依据相关法律法规，贷款审批后可取消，但签约后取消需支付违约金。《合同法》等规定了贷款合同双方的权利和义务，违约可能面临法律诉讼及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二手车分期贷款咨询。操作如下：1. 审批前：了解贷款详情，确认无误后提交申请；2. 审批中：可联系银行取消贷款；3. 签约后：如需取消，需按合同支付违约金，并与银行协商处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/17
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签了某某三方解约要多久
解约时间依具体情况而定，拿到解约函后三方协议即解除。依据《民法典》，未通知对方解除合同的，合同不解除；通知后对方有异议的可请求确认效力。未及时解约可能导致合同持续有效，产生不必要的经济或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或依法通知解约。协商不成的，可依法发出解约通知，并明确解约后果；对方有异议的，可请求法院确认。选择方式时应考虑效率与合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/17
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保险营销员怎么辞职
保险营销员辞职需遵循劳动合同法。依据《劳动合同法》，严重违规可被辞退，如不及时处理，可能面临法律纠纷及赔偿。因此，辞职前应确保合规，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保险营销员辞职常见方式有协商、提前通知等。选择时应考虑个人情况与公司规定，如合同期限、违约责任等，以确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保险营销员辞职需慎重。操作如下：1.查
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08/17
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狗咬人事后处理
如果您遇到狗主人拒绝赔偿的情况，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，派出所首先会进行调解。若调解无果，您有权到具有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求狗主人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及因误工减少的收入等合理费用。法律为您提供了通过诉讼途径维护自身权益的渠道。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 狗咬人事件的赔偿处理根据具体情况有所不同：若狗主人有过错，如未拴绳导致狗伤人，需承担全部
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08/17
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劳动仲裁判决后上诉期限有多久
劳动仲裁后上诉期限为15日。根据《劳动争议调解仲裁法》，不服仲裁裁决可在收到裁决书后15日内向法院起诉。逾期未上诉，裁决将生效，可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动仲裁后上诉期为15日。具体操作：1. 收到裁决后确认是否为终局裁决；2. 如非终局裁决，双方均可在15日内向法院起诉；3. 如为终局裁决，仅劳动者有权起诉；4. 准备相关材料，如起诉状、裁决书等，在期限内提交法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/17
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工伤赔偿公司应赔费用由谁承担
工伤赔偿费用应由公司承担。依据《工伤保险条例》，公司需支付工伤职工治疗期间的工资、伤残津贴及一次性伤残就业补助金。若公司不及时支付，将影响职工权益，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿公司承担。具体操作：1. 与公司协商，明确赔偿项目和金额；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/17
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高中生作弊被叫家长怎么办
高中生作弊被叫家长，需冷静应对，了解学校规定。分析：作弊是违反学校纪律的行为，学校通常会依据校规进行处理。家长被叫到学校，可能是为了了解孩子的情况并共同商讨教育措施。从法律角度看，虽然作弊不涉及刑事责任，但可能面临学校的纪律处分，如警告、记过等。提醒：若学校处理不当，如过度惩罚或侵犯学生权益，问题就变得严重了，应及时寻求教育法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，高中生作弊被叫家长
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08/16
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雇员摔倒责任划分
首先，雇员摔伤责任主要由雇主承担。若雇员有故意或重大过失，需与雇主共担责任。其次，法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等，明确了雇主责任原则。若不及时处理，可能导致雇主面临赔偿诉讼，雇员也可能承担连带责任，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇员摔伤处理：1. 轻微摔伤，雇主承担医疗费用，双方协商解决；2. 严重摔伤，需鉴定伤残，按法律规定赔偿，可能涉及诉讼；3. 雇员有重大过失，雇
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08/16
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签无固定劳动合同试用期最长多久
无固定期限劳动合同试用期最长六个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期需合法约定，超长试用期将影响合同效力及劳动者权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无固定期合同试用期最长6个月。处理时：1. 明确合同类型，确保为无固定期；2. 双方协商试用期，不超6个月；3. 将约定写入劳动合同，确保合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无固定