需要赔偿公司，因未签劳务合同工作超一月可要求双倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位超一月未签合同需付双倍工资，劳动关系仍存在。若不及时处理，公司可能以不胜任工作为由辞退你，需额外支付一月工资及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或直接起诉公司。申请劳动仲裁较为便捷，费用低且效率高；若公司不配合，则可选择直接起诉，费用约10元。建议先咨询劳动仲裁部门所需材料，准备齐全后再行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需分情况处理。若公司认可劳动关系，可与公司协商赔偿；若不认可，则收集工资发放记录等证据，先申请劳动仲裁，不成再起诉。
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