劳动仲裁可申请多种赔偿，包括经济补偿金等。根据《劳动合同法》等，劳动者可申请解除或终止合同的经济补偿、工伤赔偿等。不及时处理可能导致权益受损，如错过赔偿时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁可申请多类赔偿。具体操作：1. 经济补偿金，需证明合同解除或终止非个人原因；2. 工伤赔偿，需有工伤认定和伤残等级鉴定；3. 拖欠工资，需有工资记录和欠薪证据；4. 违约金，需证明对方违反服务期或竞业限制。每种情况都需准备充分证据，按程序申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁申请赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应先尝试协商；协商不成可寻求调解；仍无法解决则申请仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。
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